招贤纳士

一、业务经理4名  待遇6K--12k

岗位职责：

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、从※销售和客户需求的角度，对主营产品方向调整提供指导性建议。

任职资格：

1、市场营销、国际贸易等本科以上学历■；

2、对销售工作有一定认知，具有一定的判断能力和开拓能ㄨ力；

3、有钢材、建材等行业从业经验、有大项目运作案例、有客户】资源；

4、愿意在钢贸行业长期发展，勤奋好学，能吃⊙苦耐劳，有责任心，服务意识强。

二、业务员10名    待遇4k-8K

岗位职责：

1、负责钢材（建材、板材、线材、工程配送）客户的渠道开发与维护；

2、市场信息调研与分析，把握上下游动态＠ ，询价、报价做出交易预判，并完成销售任◣务；

3、负责与客户签ㄨ订销售合同，跟进回款，保证合同正常≡如期履行；

4、维护客户关系，实时〇把握客户需求，为客→户提供满意的服务。

任职资格：

1、具有销售人员特质：自信、积极、主动、激情，性格外向，反应敏捷，表达能力▲强，具有较强的人际沟通协调能力、营销能力和团队协♀作能力；

2、两年以上钢铁贸易相关工作经验，有大型钢贸企♀业从业经验者优先；毕业∮一年以内有志在大宗商品贸易行业发展的高校本科毕业生亦可；

3、有期货从业资格或∮有新媒体运营特长者优先。

 

公司福利待遇：

公司具备完善的薪酬福利制度，丰富的员工活动、季度绩效奖金、年终奖金』等优厚的福利待遇。

晋升通道：业务员--部门副经理--部门经理--高级∏管理人员

待遇：

1、底薪+高过同行业提▽成，熟悉业务后每月8K+很轻松

2、年轻老板，相互理解！

3、每年高额年终绩效奖金+股权激励！

4、公司购买社保！年底奖金！通讯补贴！不要社保另算底薪。

5、一对一培训，未有涉及本行业的新人一般∑能在2-3个月完全▲上手！

 

只要你勤奋我们有信心在三个月内将完全不↑懂行的你打造成为行业精英！

如果你之前从事过相关行业，半年内月薪上10000不是梦！

只要能吃苦绝对能◥挣钱。

招聘热线：18993110018  张女士